{"id":41117,"date":"2021-01-21T08:55:00","date_gmt":"2021-01-21T14:55:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiodigitaltamazunchale.com\/landing\/?p=41117"},"modified":"2021-01-22T08:56:15","modified_gmt":"2021-01-22T14:56:15","slug":"comision-de-trabajo-y-prevision-social-aprueba-que-las-renuncias-de-las-y-los-trabajadores-de-instituciones-publicas-deben-ser-ratificadas-por-el-teca-dip-martha-barajas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.radiodigitaltamazunchale.com\/landing\/uncategorized\/comision-de-trabajo-y-prevision-social-aprueba-que-las-renuncias-de-las-y-los-trabajadores-de-instituciones-publicas-deben-ser-ratificadas-por-el-teca-dip-martha-barajas\/","title":{"rendered":"COMISI\u00d3N DE TRABAJO Y PREVISI\u00d3N SOCIAL APRUEBA QUE LAS RENUNCIAS DE LAS Y LOS TRABAJADORES DE INSTITUCIONES P\u00daBLICAS DEBEN SER RATIFICADAS POR EL TECA: DIP. MARTHA BARAJAS"},"content":{"rendered":"\n

EL OBJETIVO ES TERMINAR LAS PR\u00c1CTICAS DE SIMULACI\u00d3N EN LOS JUICIOS LABORALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En sesi\u00f3n virtual, las y los integrantes de la Comisi\u00f3n del Trabajo y Previsi\u00f3n Social aprobaron por unanimidad la iniciativa de reforma a la fracci\u00f3n I del art\u00edculo 54 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones P\u00fablicas del Estado de San Luis Potos\u00ed, donde se establece que las renuncias voluntarias de las y los trabajadores de las instituciones p\u00fablicas sean ratificadas ante el Tribunal Estatal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje a petici\u00f3n del propio trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Se destac\u00f3 que el prop\u00f3sito de esta iniciativa que present\u00f3 la diputada Marite Hern\u00e1ndez Correa, tiene como objetivo terminar con las pr\u00e1cticas de simulaci\u00f3n que se presentan en los juicios laborales en perjuicio de los trabajadores al Servicio de las Instituciones P\u00fablicas que son despedidos de manera injustificada, bajo un mecanismo de renuncia voluntaria, inform\u00f3 la presidenta de la Comisi\u00f3n diputada Martha Barajas Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Acudieron la vicepresidenta diputada Rosa Z\u00fa\u00f1iga Luna y la secretaria diputada Alejandra Vald\u00e9s Mart\u00ednez.<\/p>\n\n\n\n

En la exposici\u00f3n de motivos, se reconoci\u00f3 que es recurrente hacer firmar la renuncia anticipada a quienes aspiran laborar en instituciones de gobierno sea este municipal o estatal, pues es sabido que se les contrata exigi\u00e9ndoles la firma de la renuncia como condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Tales condicionamientos pueden manifestarse a trav\u00e9s de la renuncia anticipada del trabajador, que muchas veces se hace mediante documento en blanco. <\/p>\n\n\n\n

\u201cAdem\u00e1s, la problem\u00e1tica no es menor, pues aunque resulte imposible determinar qu\u00e9 tan generalizada y sistem\u00e1tica es esta pr\u00e1ctica, los tribunales laborales desahogan casos id\u00e9nticos en donde se presenta esta problem\u00e1tica diariamente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por lo anterior, en la iniciativa se establece que el trabajador podr\u00e1 ir a denunciar ante la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo este tipo de anomal\u00edas cuando se presenten y cuando es contratado el trabajador a efecto de que este hecho quede bajo su inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Cuando el patr\u00f3n quiera hacer efectiva la hoja en blanco, el trabajador podr\u00e1 presentarla como prueba a su favor de tal manera que el TECA se\u00f1ala que hay jurisprudencia de la Corte que establece que en esos casos,  lo primero que tiene que revisar es precisamente la simulaci\u00f3n y el despido injustificado en perjuicio de sus derechos.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se establece que para que una renuncia tenga y produzca efectos jur\u00eddicos, es necesario que contenga no solo la expresi\u00f3n de voluntad del trabajador de separarse de su empleo, sino que, adem\u00e1s no debe quedar duda alguna de esa decisi\u00f3n, pues debe constar en t\u00e9rminos claros y precisos.<\/p>\n\n\n\n

Esto es, requiere que de su texto se advierta de manera indubitable el deseo libre y espont\u00e1neo de renunciar al trabajo y para ello no debe mediar error, violencia, dolo ni ninguno de los vicios de voluntad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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