El pleno del Poder Legislativo aprob\u00f3 y expidi\u00f3 la Ley de Control de Confianza del Estado del Estado de San Luis Potos\u00ed, con la cual se pretende establecer las bases legales para que los integrantes de las instituciones de seguridad p\u00fablica puedan realizar sus ex\u00e1menes de evaluaci\u00f3n y control de confianza, que permita contar con polic\u00edas m\u00e1s confiables y preparados.<\/p>\n
Esta ley tiene por objetivo establecer las bases a trav\u00e9s de las cuales los integrantes, elementos y dem\u00e1s personal de las instituciones de seguridad p\u00fablica y empresas de seguridad privada, as\u00ed como los aspirantes a ingresar a las mismas, deber\u00e1n dar cumplimiento a las disposiciones aplicables, as\u00ed como a los requisitos establecidos en materia de control de confianza.<\/p>\n
Los procesos de evaluaci\u00f3n de control de confianza tienen por objeto acreditar que los mandos operativos y los elementos de las instituciones de seguridad p\u00fablica y empresas de seguridad privada cumplen con el perfil y la probidad de ingreso, permanencia y promoci\u00f3n en la instituci\u00f3n donde est\u00e1n adscritos o prestan sus servicios, de conformidad con la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n
Los procesos de evaluaci\u00f3n de control de confianza deber\u00e1n observar los criterios expedidos por el Centro Nacional de Certificaci\u00f3n y Acreditaci\u00f3n.<\/p>\n
El Centro de Evaluaci\u00f3n y Control de Confianza previsto en esta Ley, deber\u00e1 estar acreditado por el Centro Nacional de Certificaci\u00f3n y Acreditaci\u00f3n.<\/p>\n
Esta ley tambi\u00e9n contiene un \u00a0cap\u00edtulo De las Responsabilidades y Sanciones.<\/p>\n
Art\u00edculo 18. La negativa sin causa justificada de someterse al proceso de evaluaci\u00f3n a que se refiere esta ley y la Ley del Sistema de Seguridad P\u00fablica del Estado, ser\u00e1 considerada causa de remoci\u00f3n o destituci\u00f3n del cargo que ocupen en la instituci\u00f3n, de conformidad con las disposiciones aplicables.<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Los servidores p\u00fablicos e integrantes de las instituciones de seguridad privada que no aprueben su proceso de evaluaci\u00f3n y control de confianza, deber\u00e1n ser removidos o destituidos del cargo que ocupen en la instituci\u00f3n, de conformidad con las disposiciones aplicables.<\/p>\n
Si de los procesos de evaluaci\u00f3n se advierte la existencia de conductas que pudieran ser constitutivas de responsabilidad administrativa o de alg\u00fan delito, las autoridades competentes de las instituciones a las que est\u00e9 adscrito el sujeto evaluado deber\u00e1n presentar las denuncias que correspondan ante las autoridades competentes. El incumplimiento de lo anterior ser\u00e1 sancionado con remoci\u00f3n o destituci\u00f3n del cargo, independientemente de otras responsabilidades.<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Una vez que las instituciones de seguridad p\u00fablica y empresas de seguridad privadas, reciban los resultados de las evaluaciones practicadas a su personal, y cuando en el caso resulte procedente aplicar alguna sanci\u00f3n derivada del resultado de las mismas, atender\u00e1n a lo dispuesto en el numeral 11 de la presente Ley, e iniciar\u00e1n los procedimientos administrativos correspondientes dentro de los t\u00e9rminos establecidos en la legislaci\u00f3n aplicables.<\/p>\n
Art\u00edculo 21. La violaci\u00f3n a lo establecido en la presente ley respecto al resguardo de la informaci\u00f3n confidencial y reservada se har\u00e1 de conocimiento de las autoridades competentes para la investigaci\u00f3n y en su caso aplicaci\u00f3n de las sanciones a que hubiere lugar previstas en la legislaci\u00f3n aplicable, sin perjuicio de las penas que correspondan por otros delitos previstos en los ordenamientos penales federales o estatales seg\u00fan corresponda; entre otros preceptos.<\/p>\n
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