{"id":6973,"date":"2017-12-20T11:21:31","date_gmt":"2017-12-20T17:21:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiodigitaltamazunchale.com\/landing\/?p=6973"},"modified":"2017-12-21T11:59:03","modified_gmt":"2017-12-21T17:59:03","slug":"%e2%80%a2busca-la-diputada-lucila-nava-que-secretaria-del-trabajo-supervise-que-los-empleos-ofrecidos-para-adultos-mayores-sean-dignos-y-bien-remunerados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiodigitaltamazunchale.com\/landing\/uncategorized\/%e2%80%a2busca-la-diputada-lucila-nava-que-secretaria-del-trabajo-supervise-que-los-empleos-ofrecidos-para-adultos-mayores-sean-dignos-y-bien-remunerados\/","title":{"rendered":"BUSCA LA DIPUTADA LUCILA NAVA  QUE SECRETARIA DEL TRABAJO SUPERVISE QUE LOS EMPLEOS OFRECIDOS PARA ADULTOS MAYORES SEAN DIGNOS Y BIEN REMUNERADOS"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con el prop\u00f3sito de que<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Secretaria del Trabajo supervise que los empleos ofrecidos para adultos mayores sean dignos y bien remunerados, la diputada Lucila Nava Pi\u00f1a present\u00f3 una iniciativa de reforma al art\u00edculo 26 de la Ley de las Personas Adultas Mayores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con esta modificaci\u00f3n, se busca establecer que la Secretar\u00eda del Trabajo tendr\u00e1 atribuciones para supervisar que las vacantes y empleos para adultos mayores, sean dignos, remuneradores, que puedan conservarlos, y que existan posibilidades escalonar\u00edas de progresar en los puestos de trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Explic\u00f3 que esta iniciativa actualmente se encuentra en an\u00e1lisis en las comisiones legislativas, y se espera pronto se dictamine para poder establecer tales acciones dentro de la ley, \u00a0y que contribuyan a la protecci\u00f3n de este sector de la poblaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Detalla que el tema de la inclusi\u00f3n laboral para los adultos mayores, es claramente un problema estrat\u00e9gico a resolver y una \u00e1rea de oportunidades para cada empresa que lo implemente adecuadamente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se\u00f1ala que no basta con crear los espacios laborales para los adultos mayores, sino que tambi\u00e9n es necesario dar continuidad real a los programas de inclusi\u00f3n, \u201cporque no basta con crear las vacantes y producir empleos, sino que los mismos sean dignos, remuneradores, y que puedan conservarlos posteriormente\u201d. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consider\u00f3 que est\u00e9 tipo de iniciativas permiten a la autoridad competente, como en este caso es a la Secretaria del Trabajo, el supervisar que se les est\u00e9 dando un sueldo digno, pero adem\u00e1s que se cumplan con los derechos laborales, como a todo trabajador.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, dijo, es necesario el promover la contrataci\u00f3n de este sector de la sociedad, ya que el n\u00famero de empleadores han constatado los beneficios que tiene la contrataci\u00f3n de adultos mayores en sus empresas, aunque a la fecha, siguen siendo minor\u00eda.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el prop\u00f3sito de que Secretaria del Trabajo supervise que los empleos ofrecidos para adultos mayores sean dignos y 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